原标题：“丑”拒之丑大牛证券港股大牛证券港股大牛证券港股
图/王鹤 文/马建磊
据上游新闻报道，近日，有网友发帖称自己在Boss直聘网络平台上看到深圳某财务管理公司在招聘文员，于是联系了对方，结果对方直接回复“不行，太丑了”，相关帖子引发关注。当事人对记者表示没想到该公司这么回复，“气得说不出话来”。涉事公司负责人则表示，“下面人回的，不用管。”
招聘岂能以貌取人？该企业在以“外貌丑陋”为由拒绝录用陈女士时，尚不知已构成三重违法：违反就业促进法中禁止基于无关生理特征实施就业歧视的规定；使用侮辱性言辞侵害人格尊严，违反民法典中的人格权保护条款；网络贬损言论损害他人名誉权，违反民法典相关规定。
此事件引发热议，彰显在日益强调企业文化、职场体验的当下，求职者维权意识进一步增强，公众对招聘歧视容忍度正在降低，对就业公平有了更高期待。同时，也说明企业招聘环节的规范程度，不仅影响用工效率，更关乎其社会形象与长远发展。为此，用人单位应恪守劳动法规，践行平等、尊重的社会主义核心价值观大牛证券港股，通过构建和谐劳动关系实现企业与员工共同成长。
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